中心文化

簡訊(20180320)
發(fā)布日期:2018-11-28 08:53:00   點擊:

2018年320日,國資委青島培訓(xùn)中心召開2018年度目標分解情況及重點工作匯報會,中心班子成員及各部門負責(zé)人參加會議。

會議由中心主任姚家春同志主持。本次會議旨在明確2018年度工作具體目標、具體工作措施。會上,中心各部門負責(zé)人就本部門2018年度經(jīng)濟指標分解情況、管理指標分解情況、對標管理目標情況、年度重點難點工作以及具體措施做了詳細匯報,各分管領(lǐng)導(dǎo)就相關(guān)工作做出明確部署和具體要求。

中心主任姚家春對各部門工作計劃及措施進行了客觀評價,指出有些部門仍然浮在面上、虛而不實,沒有針對性、有效性的措施,希望通過會議尋找差距,認真分析學(xué)習(xí)職代會報告,研究經(jīng)營責(zé)任書,分析部門職責(zé)、分析當前形勢及自身優(yōu)勢和劣勢,明確目標,將計劃再細化,切實采取務(wù)實且有操作性的措施。并提出三點要求:

一、高度重視。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門要高度重視,“一年之計在于春”,規(guī)劃很重要,要將目標任務(wù)細化分解,采取措施要抓細抓實。

二、理清思路。進一步明確目標責(zé)任、管理標準,內(nèi)容量化、標準細化,表格化計劃達成率、落實率。圍繞年度工作方針“多措并舉提升管理服務(wù)品質(zhì)”,尋找對標酒店,不斷地學(xué)習(xí),不斷地爬坡,在建立體系的同時,去維持、去完善、去提升。

三、重在落實。做好工作貴在謀劃,重在落實。不斷完善工作方法、流程,形成閉環(huán)管理,建立健全自查、整改、監(jiān)督檢查、再整改、考核、兌現(xiàn)的抓落實考核機制。

    姚家春同志號召參會同志要統(tǒng)一思想,切切實實把經(jīng)營目標任務(wù)落到實處 ,通過每一項工作的按計劃完成,以全面實現(xiàn)2018年度目標的超額完成!




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